Начальник отдела: Багдасарян Елена Николаевна
Адрес: 350002, г. Краснодар, ул. Садовая, 17, каб. 32
Тел.: 8 (861)201-10-71
E-mail: krasnodar@rea.ru
Время работы подразделения: понедельник - четверг - с 08:00 до 16:45, пятница - с 08:00 до 15:30, перерыв – с 12.00 до 12.30
Отдел науки и развития карьеры – структурное подразделение, приоритетной задачей которого является научно-исследовательская работа, молодежная политика, воспитательная и социальная работа, оказание помощи молодым специалистам в трудоустройстве, их профессиональной адаптации к условиям постоянного меняющегося рынка труда, а также создание условий для развития молодежного предпринимательства среди обучающихся в Филиале.
Основными целями отдела науки и развития карьеры являются:
В части профессионально-ориентационной работы и организации приемной кампании:
- организация и проведение приемной кампании в Филиале по формированию контингента студентов;
- организация и координация профессионально-ориентационной деятельности Филиала.
В части научно-исследовательской работы:
- организация, планирование, учет и контроль научно-исследовательской деятельности Филиала;
- организация, планирование, учет и контроль молодежного предпринимательства обучающихся в Филиале.
В части молодежной политики, воспитательной и социальной работы в филиале:
- создание условий для развития интеллектуального, духовного и физического потенциала, творческой активности и патриотизма работников и студентов, систематического участия студентов в программах развития студенческих объединений;
- осуществление комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности обучающихся в Филиале;
- определение задач, форм, методов социально-педагогической работы с обучающимися, способов решения личных и социальных проблем;
- принятие мер по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся;
- организация различных видов социально значимой деятельности обучающихся, мероприятий, направленных на развитие социальных инициатив, реализация социальных проектов и программ;
- создание обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья.
В части прохождения практики и трудоустройства обучающихся и выпускников Филиала:
- повышение качества образования;
- эффективная организация деятельности по подготовке кадров в интересах рынка труда региона;
- обеспечение реализации государственной политики в сфере занятости;
- формирование эффективной системы содействия трудоустройству молодых специалистов, профессиональному росту и карьерному развитию студентов и выпускников Филиала;
- развитие взаимодействия выпускников с компаниями-работодателями.